Accueil Cap emploi 03

À la une de notre Cap emploi

1 janvier 2019

Nouvelle charte graphique Cap emploi

News

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.

Nos actualités

Plus d'actualités

1 janvier 2019

Nouvelle charte graphique Cap emploi

News

Nos missions

Toutes nos missions

Pour les personnes

Avec le soutien du conseiller Cap emploi, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet professionnel

Pour les employeurs

Le conseiller Cap emploi vous accompagne pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.

6 juillet 2020

CNSA : rapport d'activité 2019

Partenaires

1 juillet 2020

Cheops Hauts-de-France a lancé une toute nouvelle application mobile Cap emploi Hauts de France !

Actualités

Actualités régionales

Plus d'actualités régionale

Cap emploi 63 • 1 juillet 2020

Des opportunités d'emploi dans les structures d'Insertion par l'Activité Economique...

Notre actualité

L'insertion par l'activité économique (IAE) est un accompagnement dans l'emploi proposé par certaines structures à des personnes éloignées de l'emploi, afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Des réformes récentes ont profondément réorganisé ce secteur, et une plateforme de mise en relation entre ces structures et les candidats intéressés a été lancée le 29 juin sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Cap emploi 63 • 29 juin 2020

Témoignage : Reconversion réussie vers le métier de sophrologue

Notre actualité

Nous vous présentons aujourd'hui le parcours de Nora qui vient d'ouvrir son cabinet de sophrologie après un accompagnement avec Cap emploi...

Cap emploi 42 • 29 juin 2020

Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir

Notre actualité

En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16% par rapport à 2018. Pour encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d’apprentissage malgré le contexte économique difficile, le gouvernement prend des mesures de relance de l’apprentissage.